бизнес журнал


Правильный стимул: премия от сотрудников
Правильный стимул: премия от сотрудников

50 долларов на счет друг друга ежемесячно переводят сотрудники американской компании по онлайн-продаже обуви Zappos во главе с Тони Шеем. Пятидесятидолларовую прибавку к зарплате в конце месяца получает каждый работник. Чек он вправе вручить лучшему, на его взгляд, сотруднику в компании. 

Бонусную программу развивает и биотехнологическая корпорация Genentech, руководство которой отличается еще большей щедростью по отношению к персоналу. В компании принято поощрять сотрудников на сумму от 1000 до 2500 долларов. Выбор делает опять же кто-либо из коллектива. Но заявки без объяснений руководство отклоняет: важно доходчиво объяснить, почему напарник достоин не только похвалы, но еще и премии. 

Читайте также:

- об оригинальных проектах, новинках из мира техники и автомобилестроения,

- о легендарных брендах, известных сегодня по всему миру,

- о бизнес-лидерах и успешных руководителях

11.07.2017 0 1


(Нет голосов)


Комментарии:

DwightSup

заказать продвижение сайта крайне недорого поможем логин в скайпе SEO - PRO1

Удалить


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

Защита от автоматических сообщений:
Символы на картинке: 
Защита от автоматических сообщений

Журнал Chief Time для iOS Журнал Chief Time для Android

 

ht
отзывы о журнале
x
отзывы о журнале
Главное, на что реагируют клиенты и партнёры – это большая фотография на обложке журнала «Человек Дела» и заголовок. Фото сделали хорошее. Эффект получился неплохой, многие очень позитивно отреагировали...

Даниил Плитман, Генеральный директор Swed-Mobil (официальный дилер Volvo на Северо-Западе)