Благодаря совместной работе HeadHunter и Chief Time были реализованы новые проекты, которые позволили нам приобрести новых клиентов...
Сахарова Юлия, генеральный директор HeadHunter Северо-Запад
|
Работа и характер
Период развития научной организации труда (НОТ) пришелся в России на 20-е годы ХХ века. В тот период директором Центрального института труда был Алексей Гастев.
Он заявлял: «Мы проводим на работе лучшую часть своей жизни. Нужно же научиться так работать, чтобы работа была легкой и чтобы она была постоянной жизненной школой». С помощью НОТ он доказывает, что эффективность организации начинается с личной эффективности, в частности, с эффективного использования времени.
Одно из правил Памятки Гастева гласило: «Работай ровно, работа приступами, сгоряча портит и работу, и твой характер». Идеи Гастева горячо поддержали общественники: движение борьбы за время привело к созданию Лиги «Время», в газетах появились специальные рубрики «Борьба за время».
Читайте также:
|
Комментарии: