бизнес журнал


Топ-5 от топ-менеджеров: как убедить сотрудников трудиться
Топ-5 от топ-менеджеров: как убедить сотрудников трудиться

Инструменты воздействия


Юрий Андресов, председатель правления банка «Хоум Кредит»:


  • Объединитесь общими ценностями. Для большинства людей работа – это не просто обмен своего свободного времени на деньги. В труде работникам необходимо находить идею, смысл, ответ на вопрос «что полезного я привношу в этот мир?» 

  • Четко объясняйте сотрудникам, чего от них ждете. Из ожиданий руководителя человек понимает, что нужно делать и в каком направлении двигаться, чтобы получить результат. 

  • Предоставляйте коллективу необходимые для выполнения работы материалы и оборудование, это продемонстрирует, что компания способствует достижению ими результата. 

  • Давайте эффективную обратную связь. Человек хочет знать, как он ежедневно может реализовывать себя на своей должности с максимальной пользой. 

  • Помогите подчиненным найти ответ на вопрос: «Что делает меня успешным?»

18.05.2017 0 0


(Нет голосов)


Комментарии:


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

Защита от автоматических сообщений:
Символы на картинке: 
Защита от автоматических сообщений

Журнал Chief Time для iOS Журнал Chief Time для Android

 

ht
отзывы о журнале
x
отзывы о журнале

От имени Банка Интеза поздравляю всю команду премии «Шеф Года» с 10-летним юбилеем и лично ее основателя Тимофея Каребу! Предприниматели – это основа современной экономики, и премия «Шеф Года» помогает отмечать лучших в широкой гамме номинаций – это и «Прорыв», и «Забота», и «Меценат», и «Заслуженный» и «Молодой» шеф... 

Леонид Чен, И.О. Управляющего Северо-Западным филиалом Банка Интеза