бизнес журнал

Универсальный тренажер для развития деловых качеств

Универсальный тренажер для развития деловых качеств

Изменения происходят постоянно, а значит, менеджерам систематически нужно учиться и переучиваться самим и обучать своих подчиненных. В последнее время все большей популярностью пользуются доказавшие свою эффективность активные методы обучения взрослых, а именно: презентации, семинары, деловые и ролевые игры, дискуссии в малых группах.
Вряд ли найдется человек, который бы не играл в те или иные игры. Тяга к игре является для нас с вами абсолютно естественной и позволяет проявить себя, проверить свои способности и таланты.
Игры вдохновляют нас, помогают идти к цели так, чтобы ее достичь.
Игры помогают разжечь в нас эмоции, поднять волну чувств. Это никак не тяжелая работа веслами, а скорее, серфинг на гребне волны. Красиво, захватывающе, легко!
Сегодня я расскажу о замечательной интеллектуальной игре, которая приобретает все большую популярность в деловых кругах… Речь пойдет о «Мафии».
Интеллектуальная ролевая игра «Мафия» стала любимым развлечением громадного количества людей. Это командная игра, которая имеет психологическую основу. Появившись в студенческой среде еще в конце прошлого века, она давно вышла за пределы молодежных общежитий и стала называться салонной игрой. Она увлекает и затягивает, развивает и учит строить эффективные отношения с окружающими. Можно сказать, что она заинтриговала людей.
Довольно часто поиграть в «Мафию» предлагают участникам тренингов, в том числе таких, которые ставят целью развитие эффективных межличностных отношений. В Японии
ее используют как элемент учебного пособия для подготовки присяжных, а в России – для тех, кого готовят к следственно-розыскной работе. Игра из России перекочевала во многие другие страны. Так что назвать ее обыкновенным развлечением было бы неправильно.
Хочу отметить, что интеллектуальный и психологический потенциал игры дает уникальную возможность использовать ее на корпоративных мероприятиях. Учитывая, что правила игры позволяют любому из игроков брать на себя разные роли, каждый член коллектива сможет испытать себя в различных ситуациях.
Безусловно, это обеспечивает развитие всего коллектива! Ведь «Мафия» – словесная игра, в ней тесно переплетаются
вербальные способы передачи информации с невербальными. То есть выводы игроки делают не только
на основе услышанного, но и с учетом анализа мимики и жестов каждого из участников. Именно поэтому научиться играть в «Мафию» легче тем людям, которые умеют «читать поведение» других игроков.
Игра «Мафия» – увлекательный вариант командного времяпрепровождения, идеальный для поведенческого анализа и развития коммуникативных навыков. Я с уверенностью могу сказать, что эта интеллектуальная ролевая игра увлечет всех коллег, начиная от генерального директора и заканчивая офис-менеджером.
Еще несколько слов хочу сказать о «Мафии» как об эффективном тимбилдинге. Ведь в настоящее время тимбилдинг представляет собой одну из перспективных моделей корпоративного менеджмента, обеспечивающих полноценное развитие компании, и является одним из наиболее эффективных инструментов управления персоналом.
Применяя игру «Мафия» как инструмент «командопостроения», мы легко, играючи, решаем задачи в области эффективных переговоров, презентаций, работы в команде.
Перечислю лишь некоторые навыки, которые осваивают участники этой командной игры.

Эффективные переговоры:
• работа с возражениями, развитие навыков убеждения;
• развитие способности адаптироваться к ситуации;
• отработка навыков противостояния манипуляциям;
• укрепление памяти и запоминание всех тонкостей
сложных ситуаций.

Презентации:
• развитие навыков проведения эффективных презентаций;
• отработка ораторского искусства и навыков убеждения;
• изучение
скрытого поведения, контроль за невербальным
общением;
• развитие умения слушать и слышать.

Работа в команде:
• выявление поведенческих факторов, реального распределения ролей;
• снятие барьеров общения и устранение пассивности в коллективе;
• улучшение взаимодействия между участниками;
• отработка навыков коллективного решения проблем;
• сплоченность команды.
В заключение хотел бы сказать, что интеллектуальная ролевая игра «Мафия» – универсальный тренажер для развития деловых качеств. Играйте, эмоционально отдыхайте, заряжайтесь положительной энергией, успешно развивайте свой бизнес!


Livejournal
(Нет голосов)


Комментарии:


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

:






ht
отзыв о журнале
x
отзыв о журнале
Главное, на что реагируют клиенты и партнёры – это большая фотография на обложке журнала «Человек Дела» и заголовок. Фото сделали хорошее. Эффект получился неплохой, многие очень позитивно отреагировали...

Даниил Плитман, Генеральный директор Swed-Mobil (официальный дилер Volvo на Северо-Западе)