бизнес журнал

Всероссийский Ежегодный HR-Weekend

Всероссийский Ежегодный HR-Weekend

Всероссийский Ежегодный HR-Weekend состоится с 28 июня по 1 июля 2013 года в Международном молодежного лагере «Байкал-2020». Мероприятие организовано представительством Консалтинговой группы BI TO BE в СФО в рамках проекта «HRестоматия успешного опыта» и пройдет под эгидой Правительства Иркутской области и патронажем полномочного представителя Президента РФ в СФО, объединив лучших экспертов России в сфере HR-технологий.baikal2.JPG

Задача мероприятия — обмен управленческим опытом и вовлечение в изменения перспективных работников из разных направлений отечественного бизнеса.

В качестве экспертов в программе мероприятия примут участие топ-менеджеры:

· ОАО «Сбербанк России»;

· ОАО «Ростелеком»

· ОАО «МТС»,

· ОК «РУСАЛ»;

· ОАО «РЖД»;

· ОАО «Иркутскэнерго»;

· ОАО «Корпорация Иркут»;

· ООО «КОФЕ СЭТ» (сеть Coffeeshop Company) и др.

БайкалHR-Weekend в специально оборудованном кемпинге на берегу Байкала — уникального глубочайшего озера на Земле — даст участникам не только обогатить свои знания о технологиях управления изменениями в бизнесе, но и отлично отдохнуть. Лагерь располагается в одном из самых солнечных мест России. Программой предусмотрена прогулка на яхте по Байкалу и походы по живописным местам, в том числе и посещение Сухого озера, чаша которого наполняется в високосный год. Желающие могут порадовать себя конными прогулками.

Дополнительную информацию о программе, условиях участия и информационном партнерстве можно получить у директора по PR и маркетингу Консалтинговой группы BI TO BE Михаила Львовича Забродского по тел. +7 (812) 677-50-88 (доб. 117) или
e-mail`у m.zabrodsky@bitobe.ru.

Программа IVЕжегодного HR-Weekend`a

28 июня

Заезд участников.

Размещение в лагере.

Вечерний коктейль

29 июня

Серия мастер-классов для молодых профессионалов по теме
«Бережливое производство» в рамках направления «Карьера» проекта
«Байкал-2020» по следующим темам:

  • Философия и идеология бережливого производства.
  • Технологии бережливого производства (инструменты ТРS).
  • Личностный фактор и психологические аспекты при внедрении инноваций, связанных с бережливым производством.
  • Лучшие практики внедрения бережливого производства.
  • PR и визуализация при внедрении бережливого производства.

Обед.

Вечерняя культурно-развлекательная программа, знакомство с природой Байкала и ее легендами

30 июня

Краудсорсинг-сессия на тему «Эволюция HR-управления» (в формате OpenSpace). Планируемые темы обсуждения:

  • Роль и статус HR-специалиста в стратегическом развитии компании.
  • HR как ресурсный контрибутор.
  • Как управлять персоналом в ситуации стратегических экстремумов.
  • HR как функциональная опора собственника.

Обед.

Культурно-познавательная программа «Тайны Байкала»

01 июля

Выезд согласно расписанию вылетов.

Байкал2020 Hi-end (1).pngBITOBE.JPG



Livejournal
(Нет голосов)


Комментарии:


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

:






ht
отзыв о журнале
x
отзыв о журнале
Благодаря совместной работе HeadHunter и Chief Time были реализованы новые проекты, которые позволили нам приобрести новых клиентов...

Сахарова Юлия, генеральный директор HeadHunter Северо-Запад