бизнес журнал

Ольга Звягинцева:о востребованных временем бизнес-проектах

Ольга Звягинцева:о востребованных временем бизнес-проектах

Опубликовано в февральском номере журнала


Ректор АНО ВПО «Владимирский институт бизнеса», доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент РАЕ – о востребованных временем бизнес-проектах, строгости критериев соответствия и равноценных рисках при частно-государственном партнерстве


Интервью: Наталья Артемьева


Фото: Дмитрий Киреев


Владимирский институт бизнеса уже семнадцать лет ставит перед собой амбициозные цели по подготовке бизнес-элиты для Владимирского региона, использует в обучении специалистов новаторские подходы, достойно конкурируя с другими региональными вузами и успешно развиваясь в современных экономических условиях.


Что в первую очередь определяет стратегию развития вуза?


Объективная реальность. Происходящие сегодня практически во всех сферах нашей жизни изменения нацелены на повышение эффективности всех направлений деятельности в регионе и стране в целом. Касается это и высшего образования. При разработке в прошлом году стратегического плана развития института мы исходили из тех требований, которые предъявляют к нам вступивший в силу в 2013 году закон «Об образовании», а также «дорожные карты» развития региона и страны.


На что делаете особый упор?


Мы себя определили как социальное государство, и сегодня необходимо обратить внимание на подготовку тех специалистов, которые как раз и будут заниматься социумом. Для этого необходимы глубокие и всесторонние знания, поэтому мы огромный упор делаем не только на те учебные блоки, которые рассматриваются в качестве обязательных, но и на дополнительное образование. У нас есть и магистратура, и аспирантура. Мы стараемся поступившим к нам молодым людям дать возможность поучаствовать в тех проектах, которые сегодня востребованы. Ведь у нас же есть «дорожная карта» развития региона, в соответствии с которой постановлением губернатора определены приоритеты, – логистика, фармацевтический и пищевой кластеры, туризм. Естественно, мы и ориентируемся сегодня на подготовку тех трудовых кадров, которые нужны региону.


Демографическая яма 90-х влияет на набор в вуз?


Для того чтобы обеспечить контрольные цифры по приему на 2013-2014 учебный год, нами была проделана огромная работа. Мы тесно взаимодействовали со школами: проводили мастер-классы, тренинги, различные мероприятия, которые показывали преимущества нашего вуза. Но, к сожалению, намеченной планки мы не достигли.


Значит, преуспели в другом?


Мы стараемся ежегодно вносить свою лепту в подготовку владимирских школьников и учителей. В 2013 году мы продолжили давно сложившееся сотрудничество со школами № 6 и № 25 на базе имеющего в институте экономического колледжа, в котором старшеклассники этих школ дополнительно получают хорошие знания по экономике. Реализовали совместно с гимназией № 35 проект «Академия бизнеса», в ходе которого учащиеся 9-11 классов на протяжении весенних каникул проходили обучение по повышению предпринимательских навыков. Они генерировали бизнес-идеи, преобразовывали их в бизнес-модели, презентовали бизнес-проекты, которые оценивали известные в городе предприниматели и представители завода «Автоприбор». Наиболее интересные проекты были размещены в социальных сетях и даже прокомментированы выпускниками института, которые сейчас работают в США и Китае. Подведенный таким образом итог работы «академии» понравился и экспертам, и школьникам. В августе-сентябре в рамках партнерских отношений с Городским информационно-методическим центром мы провели семинары для учителей географии, истории, обществознания и обслуживающего труда, познакомив их с последними тенденциями в микро- и макроэкономике, а также в технологии.


Требования к ведению образовательной деятельности год от года ужесточаются. В таких условиях трудно конкурировать с другими вузами?


Не скрою, что всегда сложно конкурировать с вузами с бюджетом. При сегодняшних условиях мониторинга учебных заведений, когда к ним применяются определенные критерии, ситуация только усугубляется. В настоящее время есть критерии соответствия институту, университету.




Livejournal
(Нет голосов)


Комментарии:


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

:






Журнал Chief Time для iOS Журнал Chief Time для Android

 

ht
отзывы о журнале
x
отзывы о журнале
Наша история о себе, о том, как мы создавали компанию в рубрике «Гость номера» оказала заметное влияние на доверие к компании в целом. Партнеры и соискатели узнали о нас больше, многие заочно познакомились с нами благодаря подписке на журнал. Интервью понравилось и нашим клиентам – отношения стали более доверительными...

Александр Гарашкин, генеральный директор компании «Фонд Квартир»