бизнес журнал

Валерий Борунов: Проект отработали быстро и успешно

Валерий Борунов: Проект отработали быстро и успешно

Опубликовано в журнале "Chief Time" Владимир, Иваново №7-8 2013г.


Генеральный директор ООО «Покровский завод ЖБИ» Валерий Борунов о кадровой стабильности и трудовом коллективе


Модернизация завода железобетонных изделий в Покрове показала, что рентабельно сегодня могут работать не только столичные предприятия. На протяжении пяти лет ООО «Покровский завод ЖБИ» производит высококачественные железобетонные блоки для строительства метрополитенов.

Это производство стало основным направлением деятельности завода, позволившим предприятию завоевать авторитет на строительном рынке не только региона, но и страны.


Новое дело


- В июле 2008 года, когда завод находился в весьма плачевном состоянии, «Московский Метрострой» приобрел его для решения важной задачи – строительства метро в Нижнем Новгороде, - рассказывает генеральный директор ООО «Покровский завод ЖБИ» Валерий Борунов. – В первоначальную реконструкцию производственных зданий и сооружений, оборудования было вложено порядка 500 млн рублей. И уже в декабре 2008 года на заводе начали выпуск блоков тоннельной обделки для строительства метрополитена в Нижнем Новгороде. Проект отработали быстро и успешно. Заказчики были полностью удовлетворены нашей работой. Достичь высокой производительности удалось благодаря внедрению на предприятии линии карусельного типа. После ее ввода производство блоков тоннельной обделки увеличилось в три раза: с восьми комплектов в сутки до 24.

Однако останавливаться на этом руководство завода не захотело. Тем более что в 2012 году была утверждена программа дальнейшего развития московского метрополитена, и объемы производимой продукции необходимо было увеличивать. Поэтому в начале 2013 года была проведена еще одна модернизация производства: внедрена усовершенствованная стендовая технология, позволяющая выпускать уже 40 комплектов тоннельной обделки в сутки. По словам Валерия Евгеньевича, такая производительность позволяет обеспечивать метростроевцев материалами на прокладку 13 километров линии метрополитена в год. А в соответствии с программой московский метрополитен протянется еще на 75 километров, так что железобетонные блоки покровского производства еще потребуются для большого общего дела.


Кадровая стабильность


Когда завод только приступал к выпуску новой продукции, находились скептики, утверждавшие, что создать в Покрове производство не получится: работать будет некому, так как рядом столица, другой уровень жизни. На деле все оказалось иначе. Численность коллектива увеличилась со ста человек до трехсот восьмидесяти. С каждым годом улучшаются условия труда для работников: вначале на территории завода появилась отдельная парковка для транспорта сотрудников, позже был построен новый бытовой корпус, где разместились раздевалки, душевые.

- Я убежден в том, что, какие условия создашь для работы, такую отдачу и получишь от работников, - говорит Валерий Евгеньевич. – Привлекать кадры надо достойной заработной платой и хорошими условиями труда. А это у нас есть. Средняя зарплата по заводу на сегодняшний день составляет свыше 35 тыс. рублей. Мы стараемся делать все возможное, чтобы людям на заводе было удобно работать.

Благодаря такой кадровой политике на предприятии удалось сформировать крепкий производственный коллектив. В нем трудятся и родители, и дети, и даже родители родителей, подчеркивает Валерий Евгеньевич. Это свидетельствует о том, что люди пришли на производство надолго. Они видят, что предприятие работает стабильно, чувствуют уверенность в завтрашнем дне и понимают всю меру ответственности за то, чтобы ни в коем случае не допустить сбоев в строительстве столичного метрополитена.


Настоящие профессионалы


Сегодня уже ни у кого не возникает сомнений в высокой квалификации специалистов из Покрова и близлежащих населенных пунктов, работающих на заводе. Валерий Евгеньевич, до руководства предприятием двадцать семь лет отработавший на заводе ЖБИ в Москве, с гордостью говорит о командировке рабочих-операторов завода в Индию, где они совместно с французскими строителями запускали карусельную линию, проводив ее наладку и обучая индийских специалистов работе на этом высокотехнологичном оборудовании. Высокую оценку работе покровских специалистов дали и итальянцы, уже дважды приезжавшие на завод, так как здесь установлено итальянское оборудование. В первый раз они были поражены тому, насколько аккуратно и грамотно заводчане обходятся с их оборудованием. Во второй раз ничуть не меньше подивились высокому качеству продукции покровского завода.


Дальнейшее развитие


- Высокотехнологичное производство требует больших затрат. Само собой разумеется, что выпускаемая нами продукция дорогая. Поэтому каждый новый наш проект проходит тщательную экспертизу по ценам. Цены на нашу продукцию утверждаются Комитетом по ценообразованию Москомэкспертизы. Имея экономически обоснованные на сегодняшний день цены на свою продукцию, мы работаем с достаточной рентабельностью. В прошлом году предприятие получило прибыль в 100 млн рублей. Направлена она была на модернизацию производства, - отмечает Валерий Евгеньевич. – Мы приступили к строительству пятого пролета арматурно-формовочного цеха, арендовали у администрации Петушинского района землю еще под один производственный участок. В настоящее время начинаем строительство бетонно-смесительного узла, работа которого будет полностью автоматизирована.

Несмотря на это, сокращать кадры на заводе не собираются. Обеспечить работой всех сотрудников позволяет ввод новых производственных мощностей. Кроме того, на заводе продолжают выпускать продукцию общегражданского назначения для жилищного строительства, прокладки дорог и возведения мостов. Сегодня предприятие гарантирует не только высокое качество данной продукции, но и своевременную ее поставку заказчикам.

На сегодняшний день завод одновременно ведет пять проектов, в которых используются железобетон и металлическая отделка. Планы на будущее строятся с учетом дальнейшей механизации производства, для того чтобы снизить себестоимость выпускаемой продукции и обеспечить ее конкурентоспособность на рынке.


Добрые напутствия


ООО «Покровский завод ЖБИ» тесно работает с администрацией района по вопросам обеспечения нормальной деятельности предприятия, помогает школам и детским садам Покрова в плане проведения ремонтов, благоустройства, строительных работ, оказывает посильную финансовую поддержку в организации городских и районных мероприятий.

- Механизм работы на предприятии отлажен, - делится Валерий Евгеньевич. – Все сотрудники в выбранном ритме работают настолько хорошо, что сложно выделить кого-то отдельно. Трудоспособен весь коллектив. Люди работают на благо общего дела, родного города, своих семей.

Я сердечно поздравляю свой трудовой коллектив с Днем строителя. Выражаю благодарность администрации Петушинского района за плодотворное сотрудничество с заводом. А всех жителей Покрова и администрацию муниципального образования поздравляю с 235-летием города. Всем желаю счастья, здоровья, благополучия и дальнейшего процветания.



Livejournal
(Голосов: 3, Рейтинг: 3.4)


Комментарии:


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

:






Журнал Chief Time для iOS Журнал Chief Time для Android

 

ht
отзывы о журнале
x
отзывы о журнале
Я восхищаюсь редакцией «Chief Time», это настоящие профессионалы: во всём им хочется дойти до сути, ни одна малейшая деталь не остаётся без должного внимания. Они чувствуют своего собеседника, максимально точно улавливают всю информацию, а потом творят великолепный продукт на языке, понятном читателям...

Рамник Кохли (Ramnik Singh Kohli), глава Micromax Informatics в России и СНГ