бизнес журнал

Евгения Корюкова

Евгения Корюкова

Если ветер дует мне в спину, значит, я иду впереди!

Опубликовано в региональном выпуске журнала Chief time Кузбасс за декабрь 2011 года.

Когда в 2004 году исследовательский центр Romir Monitoring провел в России опрос на тему: «Какова роль женщины в современном мире?», большинство россиян (40%) отвели ей роль матери, 22% – спутницы жизни мужчины, 15% – домохозяйки, и еще 15% – роль деловой, общественно активной женщины. Однако уже сегодня ситуация изменилась. Евгения Корюкова, директор НП «АвтоЛайн», уверена, что ее современницы могут реализоваться во всех сферах жизни – и в семье, и в бизнесе, и в политике. И она знает, о чем говорит, ибо уже 12 лет возглавляет Некоммерческое партнерство «АвтоЛайн», крупнейшее в городе и одно из самых крупных в Сибири, которое является членом Торгово-промышленной палаты РФ, лауреатом множества конкурсов, в том числе и международных.

– Традиционно женщине отводилась второстепенная роль в бизнесе и политике. Сегодня ситуация иная. Эпоха высоких технологий, формирования новых бизнес-отношений диктует свои правила. В современном мире роль женщины весьма существенна. Женщина-руководитель, женщина-политический деятель, женщина-бизнесмен – распространенное и даже привычное явление современности. Мой прогноз – через 20 лет женщин во власти будет 50%.В общем, женский менеджмент в России набирает обороты!

Евгения, 23 декабря 1999 года – официальная дата рождения НП «Автолайн», которое Вы возглавляете. Сложно руководить мужским коллективом?

Нет. Гораздо важнее гендерной принадлежности умение сформировать коллектив, грамотно организовать работу, принимать взвешенные и продуманные решения. Мужчинам, работающим со мной, я отдаю пальму первенства, но, к сожалению, не каждый может ее удержать. Я достаточно сильный, волевой, динамичный человек и предпочитаю людей с такой же жизненной позицией, аморфные люди рядом со мной не задерживаются. Мой оптимизм и напор пугает застрявших на полпути. Сегодня новокузнечанки почти наравне с мужчинами делят руководящие посты как в бизнесе, так и в политике. Радует, что мужчины наконец оценили их по достоинству. Я убеждена: женщина с адекватной самооценкой, уверенная в себе, коммуникабельная, имеющая соответствующее образование, жизненный и профессиональный опыт, творческий подход к работе, умеющая решать спорные вопросы, слушать и слышать, – может играть самую активную роль в обществе! Хотя у женщин есть преимущество перед мужчинами, мы всегда можем сказать: «Каждая женщина имеет право на глупость». Мужчинам в этом трудно признаться. А женщина смело может признать свою ошибку и начать сначала. Бизнес-женщины уже давно научились совмещать свои профессиональные и предназначенные природой обязанности. Разложить всё по полочкам: семью, работу, увлечения, быт. И еще один важный нюанс. Женщина по сути своей более внимательна к окружающим, к мелочам, проницательна, обладает отличной интуицией, добра от природы, острее чувствует чужую боль. Ей, как никому другому, свойственно проявлять милосердие, делать добрые, общественно полезные дела. Если мужчины мыслят глобально, но и более абстрактно, то женщины, наоборот, более конкретно, детально. Хотя я иногда, бывает, и грешу тем, что не сразу реагирую на то, что у рядом стоящего проблемы, но подсознание посылает сигнал бедствия, и я исправляю ситуацию. В общении с партнерами важно обоюдное стремление к взаимоотдаче. Потребителей в отношениях научилась исключать из своего круга.

Может быть, поэтому предприятие известно в городе своими добрыми делами на благо его жителей?

– Наше предприятие, объединяющее 50 предпринимателей, существует с 1999 года и уже в 2003 году стало лауреатом конкурса «Предприятие высокой социальной эффективности». НП «Автолайн» всегда откликается на нужды города. Так, мы одними из первых ввели льготный проезд для малообеспеченных категорий горожан. Государство ввело бесплатный проезд для ветеранов войны и труда, тружеников тыла, однако в «смутные», тяжелые времена из-за недостатка муниципального транспорта не смогло его обеспечить. И мы взяли расходы на себя, подставили плечо, причем абсолютно бескорыстно. Наша заслуга, прежде всего, в том, что удалось снизить социальную напряженность в трех районах города: Центральном, Заводском и Кузнецком. Я горжусь нашими предпринимателями-транспортниками, которые прочувствовали ситуацию, не отмахнулись от нее. Дело в том, что в то время к нам обратились за поддержкой члены Новокузнецкого городского Совета ветеранов войны и труда, который возглавлял Павел Андреевич Старцев. Сейчас, к сожалению, его уже нет с нами, но мы держим свое слово. Отказать старикам, получающим мизерные пенсии, мы не можем. Мы решили пойти дальше и предоставить льготы еще и студентам, школьникам, другим федеральным, областным и городским льготникам. Для них скидка на проезд достаточно весомая – 4 рубля. Если называть цифры, то только за последний год правом бесплатного проезда в нашем транспорте воспользовались более 400 тысяч человек, не считая студентов, проехавших по маршруту №88 по цене 10 рублей более трёх с половиной миллионов раз. Думаю, цифра для нашего города впечатляет. Для лучшего общения с пассажирами в 2010 году мы открыли свой сайт, где принимаем жалобы и благодарности без посредников. Это позволяет реагировать моментально. Пассажиры помогают выявить наши узкие места в работе, за что им большая благодарность. Кстати, мой прямой сотовый телефон есть в любом телефонном справочнике. По нему иногда звонят пассажиры напрямую, и, честно скажу, мне это не создает проблем.

Сегодня ГК «Автолайн» – это…

– Более трехсот наших сотрудников и 100 автобусов, обслуживающих уже названный маршрут №88 и специальные: «Космонавтов – ЦВТИ», «18 квартал – ЗСМК», «Заводской район – Чистогорск», «Левый берег – Чистогорск», «18 квартал – Курегеш». И, кстати, две трети предпринимателей – женщины. Восемь раз мы проводили детский конкурс: «Напиши письмо водителю». Письма тиражировались, вручались всем водителям города. Послания детей были такими трогательными и искренними, столько в них было примеров из жизни, и положительных, и негативных, что некоторые нельзя было читать без слез. Скоро уже начнется 9-й конкурс. В этом году в пятый раз провели городские соревнования по боулингу в честь Дня автомобилиста. Если в первый раз участвовали 3 команды, то в этом году их уже было 9.

Но добрые дела ГК «Автолайн» не ограничиваются обеспечением льготного проезда горожанам…

– Изначально у нас были две равнозначные задачи: заработать самим, обеспечив свои семьи, и помочь городу, людям, чьим трудом он создан. Ежегодно с 1999 года в канун 8 Марта организуем совместно с Дворцом детского (юношеского) творчества им. Н.К. Крупской концерт, посвященный матерям, чьи сыновья погибли в Афганистане и в других горячих точках. И, конечно, регулярно предоставляем автобусы на все крупные городские мероприятия. На Международный день ребенка уже традиция делать подарки брошенным младенцам из 3-й детской больницы, причем в этом мероприятии участвуют не только предприниматели, но и водители, кондукторы. Несмотря на трудности и кризисы мы даже и не думали отказаться от социального направления в работе.

Сейчас большую роль отводят формированию корпоративной культуры на предприятии…

– Что касается корпоративных праздников, таких как Новый год, 8 Марта, День автомобилиста, мы отмечаем их всем своим большим коллективом, включая жен и мужей сотрудников.

Ваша жизненная позиция?

– Активность во всем. Предприниматели делятся на две категории. Первые – идут вперед при любых обстоятельствах, вторые быстро пасуют перед трудностями. Причисляю себя к первым, поэтому вторым не всегда со мной комфортно, хотя врагов себе не ищу и не создаю вымышленных проблем. В кризис чувствую себя как рыба в воде, а во время затишья даже немного скучно. Трудности – это же выброс адреналина, сама жизнь. Если я, что-то начиная, слышу в ответ НЕТ, значит, на 100% добьюсь положительного результата. Наше поколение воспитано пионерией, комсомолом и нуждается в близких по духу людях. Именно таких единомышленников я нашла в Кузбасской торгово-промышленной палате, куда мое предприятие вступило в 2001 году. Ее руководителя, Татьяну Олеговну Алексееву, знаю с 2002 года. Она для меня – образец женщины, матери, руководителя. КТПП помогает нам, предпринимателям, осознать и найти свое место в жизни, решать вопросы на этапе становления, объединяя прогрессивных бизнесменов, которые не боятся отдавать на благо других. Эта позиция мне очень близка. Партнерские отношения должны быть достойными.

Интервью: Ирина Казанцева




Livejournal
(Нет голосов)


Комментарии:


Ваше имя: 

Введите Ваше сообщение

:








Журнал Chief Time для iOS Журнал Chief Time для Android

 

ht
отзывы о журнале
x
отзывы о журнале
Главное, на что реагируют клиенты и партнёры – это большая фотография на обложке журнала «Человек Дела» и заголовок. Фото сделали хорошее. Эффект получился неплохой, многие очень позитивно отреагировали...

Даниил Плитман, Генеральный директор Swed-Mobil (официальный дилер Volvo на Северо-Западе)